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PUBLIKATION


DR. MICHAEL SCHMID

mobil: 0170 - 20 63 991
mailto: schmid@poi-beratung.com
 


Dr. Michael Schmid ist Mitherausgeber der Personalbox und des Handbuch Personalentwicklung
im Verlag Luchterhand
(WoltersKluwer)

PE-Box-Cover-Lern-CD-ROM


Beiträge von Dr. Michael Schmid:
z.B. Arbeitsplatznahes Lernen,  
Best Ager, Bildungsbedarfsanalyse, Bildungscontrolling,  Bildungscoaching, Bildungserfolgssteigerung, Bildungsmarketing, Bildungswert, Corporate Creativity, Didaktik, Einarbeitung neuer Mitarbeiter,  Innovationskompetenz, Kompetenzmanagement, Kundenkompetenz, Leitbild,  Lernförderung, Leistungspotenzialentfaltung, Mitarbeiterbindung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Selbstreflexion, Sozialinnovation, Transferevaluation, Wege aus dem Burnout und Boreout

Mein Motto:

Dokumentation und Visualisierung besonders interessanter Themenfelder und Firmenbeispiele!


Meine Methode:

Desk Research und
Field Research über Branchenverbände und Firmenbesuche.



 



Diverse Ghost Writing-Projekte in den eigenen Kompetenzbereichen im Kundenauftrag, insb.
firmen- und branchenbezogenes Corporate Publishing stehen seit Anfang der Gründung im Vordergrund.



Frühere Publikationen als Autor und Herausgeber
zur Förderung des Theorie-Praxis-Transfers:  

Dr. Michael Schmid veröffentlicht  Bücher und Fachbeiträge aus seinen Beratungsaufträgen für die Unternehmenspraxis in anerkannten Fachverlagen und in enger Kooperation mit fortschrittlichen Unternehmen.

Eine Besonderheit der Bücher besteht darin, dass Firmen nicht in Form von Fußnoten, sondern als eigenständige Kapitel (Case Studies) dargestellt werden. Hinzu kommen vielseitige Methodenbeispiele und aktuelle empirische Branchenerkenntnisse aus seiner Tätigkeit als Berater, Coach und Trainer.
Alle Bücher zeichnen sich durch einen hohen Anteil an praktischen Methodenanwendungen, vielfältigen Firmenbeispielen und aktuellen Branchenergebnissen aus.

2004 und 2005 veröffentlichte Dr. Michael Schmid
folgende Bände:

Service Engineering

Mitte 2005 neu erschienen:

fliegauf

Firmen- und Branchenbeispielen sowie Methodenanwendungen auf dem Weg zum profitablen Serviceangebot., u.a. Maschinenbau, Bildungsmanagement, Mobile Services, Financial Services.

Kohlhammer-Verlag, 2005 Stuttgart:

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Value Reporting


Ende 2005 neu erschienen:

value

In Kooperation mit
Prof. Dr. Helmut Kuhnle (Universität Hohenheim) und WP/StB Michael Sonnabend (bmf treuhand):

Dr. Michael Schmid
Prof. Dr. Helmut Kuhnle
WP/StB Michael Sonnabend

Verlag Vahlen (C.H. Beck), 2005, München.

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Praxis des Wissensmanagements



Seit Ende 2004 im Buchhandel verfügbar:

praxis wm

Zusammen mit Prof. Dr. Götz (Universität Koblenz, Campus Landau, Leiter des Human Resource Managementzentrums):

14 Fallstudien, u.a. BMW, DaimlerChrysler, Toyota, VW, Kodak, Phonak, 3M, General Electric, Siemens, Sony, HP, Motorola, McKinsey, Andersen Consulting, Arthur D. Little.
Gestaltungsempfehlungen für den Innovationsprozess, Verlag Vahlen (C.H. Beck), 2004, München

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Theorien des Wissensmanagements


Ebenfalls seit Ende 2004 erschien ein weiterer Band:

Theorien des Wissensmanagement Ebenfalls in Kooperation mit Prof. Dr. Klaus Götz

Eine interdisziplinäre Analyse aus der systemischen Perspektive von Wissensgesellschaft, Hypercompetition (Business Migration), 1:1-Marketing, Human Capital Management,  Open Innovation, Patent- und Kreativitätsmanagement

Verlag Peter Lang, 2004, Frankfurt

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B2B-Markenmanagement


Im Rahmen eines Kooperations- und Consulting-Projekts mit der Fachhochschule Pforzheim, Fachbereich 6 - International Management,
Prof. Dr. Pförtsch erschien Anfang 2005 ein gemeinsamer Band,  ebenfalls im C.H. Beck-Verlag/Vahlen zum Thema

Theorien des Wissensmanagement B2B-Markenmanagement

Konzepte - Methoden - Unternehmensbeispiele aus Industrie und Dienstleistungssektor

24 Fallstudien, u.a. Dell, DaimlerChrysler Management Consulting, Festo, Hako, Porsche Consulting, Accenture, Randstad, Kuka, Trumpf, Bosch, MBtech, ZF, Schroff, Siemens, Intel, Enron, Du Pont, Sony, Xerox, Firestone.

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Mit Fallstudie über Einzelberatermarken und über die POI-Beratung selbst.


Fachbeiträge zur Personalentwicklung



Die Fachbeiträge von Dr. Michael Schmid aus seiner Tätigkeit als Personalberater sind 2005/2006 als Ergänzungslieferung mit Checklisten erschienen:
Dabei handelt es sich sowohl um Fachbeiträge im Handbuch PERSONALENTWICKLUNG (PE) als auch um Beiträge für die PE-Box als CD-ROM: Expertenwissen von A bis Z 

Verlag
Luchterhand (Wolters Kluwer)/Deutscher Wirtschaftsdienst.

Prof. Dr. Stephan Laske
Dipl. Hdl. Astrid Orthey
Dr. Michael Schmid
(Hrsg.):

PE-Box-Cover-Lern-CD-ROM

Die Fachbeiträge von Dr. Michael Schmid behandeln, u.a.:
  1. Bildungsbedarfsanalyse (PE-Box)
  2. Bildungsmarketing (PE-Box)
  3. Bildungscontrolling (PE-Box)
  4. Didaktik in der Seminargestaltung (PE-Box)
  5. Neue Ansätze der Didaktik (Lerntypen, Lernformen) (Handbuch)
  6. Entwicklung, Umsetzung, Kontrolle von Leitbildern (PE-Box)
  7. Best Ager - Erfahrungsträger ohne Lobby im Lichte von Diversity Management  (Handbuch)
  8. Bildungsziel, Bildungswert und Bildungserfolg (Handbuch)
  9. State of the Art: Personalentwicklung (Handbuch)
Strukturiertes Expertenwissen von A bis Z, ein Loseblatt-Standardwerk mit vielen Checklisten+Beispielen.   CD-ROM und Online-Service für Personalabteilungen, Personalleiter und Führungskräfte.

Probelektionen können beim Verlag angefordert werden.

Mehr unter www.personal-box.de

Lektoratsleitung: Richard Kastl

Bilanzen


Außerdem im Buchhandel verfügbar ist der Band unter inhaltlicher und didaktischer Mitwirkung von Dr. Michael Schmid und graphischer Ausgestaltung durch POI:

burg

Zur Publikation von
Prof. Dr. Kuhnle,
Universität Hohenheim,
ist eine CD in Vorbereitung:

Präsentations- und Übungs-CD-ROM mit Antworten zu den 140 Test- und Übungsfragen einschließlich aller ca. 150 Graphiken und Tabellen.

Die CD kann an der Universität Hohenheim unter kuhnle@uni-hohenheim.de angefordert werden..

Verlag Lucius, Stuttgart 2004


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deutscher-wirtschaftsdienst

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